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Bienvenue à la toute première édition des « Chroniques d’Emily »! C’est ici que vous retrouverez des trucs et astuces concernant l’embauche de personnes immigrantes.
Chaque mois vous seront présentés des éléments clés du recrutement, de l'accueil et de l'intégration de personnes immigrantes, que ce soit par l’élaboration de thématiques précises ou bien la mise en lumière d’entreprises locales et de ressources à découvrir.
Les chroniques s’adressent principalement aux employeurs, mais tout le monde gagne à apprendre davantage sur la diversité et l’inclusion. Vous avez des interrogations concernant l’embauche de travailleurs étrangers? Faites appel à la MRC de La Côte-de-Gaspé! Vous pourrez alors bénéficier gratuitement du nouveau service d’accompagnement aux entreprises. Celui-ci regroupe :
L’accompagnement dans l’évaluation des besoins et dans les démarches de recrutement;
Le référencement aux partenaires lorsque nécessaire (CJE, MIFI, Services Québec, ou autre);
L’organisation d’activités d’information et de réseautage concernant le recrutement de personnes immigrantes;
L’aide au lien avec les établissements d’enseignement (pour le recrutement de nouveaux diplômés) en plus de différents salons de recrutement;
L’accompagnement dans la création d’une politique de gestion de la diversité;
L’offre de formations en entreprise sur le processus migratoire ainsi que les meilleures pratiques d’embauche, d’accueil et de gestion de la diversité culturelle.
Le tout afin de préparer l’employeur et son équipe à l’arrivée de travailleurs étrangers, facilitant ainsi leur intégration.
Pour plus d’informations, contactez-moi, Emily Bernatchez, agente de développement économique à la MRC de La Côte-de-Gaspé
418-368-7000 poste 233, ou emily.bernatchez@cotedegaspe.ca.
Surveillez aussi ma page Facebook : Emily Bernatchez MRC
Prochaine chronique : juin 2023 !
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